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天津市产假2024年新规定：
1 、女职工生育享受的基本产假为98天，其中包括产前可以休假的15天 。
2 、如果出现难产 ，产假可以增加15天。
3、生育多胞胎的情况下 ，每多生育一个婴儿，产假可以增加15天。
4、如果怀孕未满4个月流产 ，可以享受15天产假；若怀孕满4个月流产 ，则享受42天产假 。
产假申请流程：
1 、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》 。
2 、部门核准、签字 、盖章。
3 、人事处审核同意 。
4、休生育假 。
5 、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。
6 、部门核准、签字 、盖章 。
7 、人事处审核同意 。
综上所述，天津市2024年的产假新规定为女职工提供了更长的产假 ，同时为家庭提供了陪产假、育儿假和护理假 ，以支持家庭在生育和养老方面的需要。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的 ，增加产假15天；生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ，享受42天产假 。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用 ，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的 ，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的 ，由用人单位支付 。
广西的产假规定如下：
1 、女方除享受国家规定的98天产假外，一孩增加产假60天 ，二孩增加产假70天 ，三孩增加产假80天 。
2 、男方护理假累计不超过25天。
3、产前检查陪护假累计不超过5天。
4、女职工产假期满后，如抚育婴儿有困难 ，可享受最长十二个月的哺乳假 。
产假申请流程：
1 、女职工根据需要填写《女职工休生育假申请表》 。
2 、部门核准、签字 、盖章。
3 、人事处审核同意 。
4、休生育假 。
5 、修完生育假需要填写《女职工生育假销假申请表》。
6 、部门核准、签字 、盖章 。
7 、人事处审核同意 。
综上所述 ，广西2024年的产假新规定为符合条件的妇女提供了额外的产假天数，同时为配偶设立了护理假 ，这些假期均视同出勤 ，工资和奖金照发。
法律依据：
《广西壮族自治区人口和计划生育条例》
第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50天 ，同时给予男方护理假25天 。休假期间的工资 、津贴 、补贴和奖金 ，其工作单位不得扣减 。
《女职工劳动环境保护自己特别管理规定》
第七条
女职工享受98天产假，其中包括产前教育可以进行休假15天；难产的 ，增加产假15天；如果是多胞胎 ，每多生一个国家婴儿，产假增加15天。女职工自己已经怀孕对于一个未满4个月时间进行人工流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月开始出现流产的 ，享受42天产假 。
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